Charte
Lokal Adventure

Conscient que les activités touristiques peuvent avoir des effets négatifs et non souhaités sur les équilibres sociaux, culturels et environnementaux de l’île Maurice, Lokal Adventure souhaite s’engager avec une charte dans le but :

• d’encourager le développement d’un tourisme qualitatif et responsable;
• de favoriser une répartition plus juste des retombées économiques entre tous les acteurs du voyage;
• de faire respecter et valoriser le patrimoine culturel et naturel;
• de diffuser une information claire et sincère aux voyageurs recherchant authenticité, qualité et respect des personnes et des sites;
• de participer aux actions du collectif.

Impliquer et respecter les populations locales

• Privilégier à tous les niveaux les emplois directs locaux.
• Privilégier l’utilisation des ressources locales.
• Favoriser le transfert de compétences.
• Veiller à la juste rétribution de nos partenaires.
• Se conformer aux règles administratives et juridiques locales.
• Soutenir activement le développement local.
• Informer et sensibiliser les visiteurs au respect des cultures de l’île Maurice.
• Sensibiliser nos guides et accompagnants au respect des cultures.

Minimiser l’impact négatif sur l’environnement

• Appliquer une politique de gestion des déchets.
• Appliquer une politique de gestion des ressources naturelles.
• Favoriser la préservation du patrimoine local.
• Informer et sensibiliser les visiteurs au respect de l’environnement.
• Sensibiliser son personnel au respect de l’environnement.
• Contribuer activement à la protection de l’environnement.

Minimiser l’impact négatif sur l’environnement

• Avoir une politique de marketing responsable.
• Avoir un personnel compétent et mobilisé.
• Travailler avec des prestataires compétents, mobilisés, formés et partageant les mêmes valeurs et principes de travail.

Appliquer à soi ce que l’on préconise aux autres

• Tendre vers une politique de gestion environnementale de son entreprise.
• Avoir un processus de contrôle de qualité formalisé au sein de son entreprise.
• Mettre en place un mode de management participatif au sein de son entreprise.